Representantes de mais de 700 servidores contratados nas áreas de Saúde e Educação de Joinville fizeram uma manifestação, na tarde desta sexta-feira (09), em frente à Câmara de Vereadores. Eles alegam que muitos estão sendo exonerados, mesmo após seus contratos terem sido renovados por mais dois anos, em junho deste ano. Já teriam ocorrido mais de 100 nos últimos dois meses. O motivo é a substituição pelos aprovados no último concurso público, realizado em abril.
“Não somos contra os aprovados no concurso serem chamados, mas alertamos que, mesmo nos substituindo, os setores ficarão defasados. E nós entramos por meio de um edital que veio justamente para tapar este buraco”, argumenta a técnica de enfermagem Nair dos Santos, lotada no Hospital São José desde 2021. Alguns ainda tiveram o prazo de seus contratos esticados por mais 30 dias, finalizando agora em agosto.
Sinsej se mantém contra a terceirização
Procurada por esta reportagem, a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos em exercício, Sônia Foss, manteve a posição contrária às terceirizações. Segundo ela, contratos temporários e terceirizações, incluindo as Organizações Sociais como a que a prefeitura de Joinville quer implementar no Hospital São José e na UPA Sul, precarizam o serviço à população.
“É o caso desses servidores que agora tem seus contratos rescindidos sem direito de contestação. O Sinsej foi contra a aprovação da Lei Complementar 667/2023, que regulamenta as contratações no município e que, entre outros, retirou o direito de aviso prévio e qualquer possibilidade de indenização por quebra de contrato”, lembra.
Ela também afirma que o sindicato está acompanhando o processo de chamamento dos aprovados no concurso público, de modo a evitar que nenhum setor fique defasado.
Prefeitura diz que todos serão substituídos
Em resposta ao Chuville Notícias, a Secretaria de Gestão de Pessoas, por meio de assessoria de imprensa, informou que após a homologação do concurso público, os aprovados estão sendo chamados para substituir os contratados.
Quanto à renovação recente de alguns contratos, a SGP informou ainda que o prazo é de até dois anos, não necessariamente sendo cumprido todo o prazo.
Respostas de 3
O correto sempre foi funcionário público concursado.Contratação nunca foi o correto.Esta aí o resultado,sem seus direitos assegurados.
Nunca vi sindicato fazer algo pelo povo, e sempre em prol deles. E só informando que quase todos os setores está faltando muitos funcionários e a população já está sendo prejudicada. E até agora se começo 2 concursado foi muito. Só está saindo funcionário e não está entrando ninguém. Engraçado que no covid os contratos serviam , e agora tá chutando a bunda de todos. E sem lógica. Até pq não tem como colocar concursado novo no lugar de outro concursado que está afastado.
Só lamento, votaram no Novo, elejam Adriano Silva de novo…. Povo apanha e não aprende