Câmara aprova aumento de cargos comissionados em reestruturação da Prefeitura de Joinville
Projeto amplia número de cargos e funções na administração municipal; proposta integra pacote da Reforma Administrativa enviado pelo prefeito Adriano Silva. .
A Câmara de Vereadores de Joinville aprovou, na noite desta terça-feira (8), o projeto de lei que reorganiza a estrutura administrativa da Prefeitura. A proposta eleva de 498 para 556 o número de cargos comissionados e amplia funções como as de diretores-executivos e gerentes de unidade. O texto é o primeiro, entre 19 projetos da chamada Reforma Administrativa, a ser analisado e votado em plenário.
A votação terminou com 13 votos favoráveis e quatro contrários. Apoiaram o projeto os parlamentares das bancadas do Novo, MDB, PSD, União Brasil, Republicanos e Podemos. Já os votos contrários vieram de vereadores do PL e do PT.
O presidente da Casa, Diego Machado (PSD), e o vereador Cleiton Profeta (PL) não participaram da votação.
A tramitação da matéria foi marcada por sucessivas mudanças. O Projeto de Lei Ordinária nº 127/2025 recebeu dez emendas e um substitutivo global, apresentado na própria sessão pelo vereador Cleiton Profeta.
A maior parte das alterações foi concentrada na Secretaria de Infraestrutura (Seinfra), que terá dois novos cargos de secretário-adjunto com salário de R$ 20,5 mil, voltados para projetos de grande porte, como a Ponte Joinville e concessões públicas. Também serão criadas 11 funções de diretor de operações, com remuneração de até R$ 17,5 mil, considerando gratificações.
Na estrutura geral, a proposta aumenta os cargos de diretores-executivos (de 33 para 45), gerentes de unidade (de 106 para 142) e cria a função de supervisor, com 60 vagas.
O cargo de coordenador, atualmente dividido em dois níveis, passa a ser unificado, somando 266 posições.
Durante evento realizado hoje, 9, o prefeito Adriano Silva disse não considerar as mudanças um cabide de empregos — algo citado pela oposição e por órgãos contrários às reformas — e frisou que, em seu governo, cargos comissionados são ocupados por profissionais com perfil técnico e experiência comprovada.
Ainda segundo o prefeito, assim como qualquer empresa que cresce e precisa ampliar o quadro de funcionários, com Joinville acontece o mesmo, pois as mudanças são necessárias para atender exigências dos órgãos de controle e acompanhar o volume de obras em execução na cidade.
