A reunião desta quinta-feira (9) entre o setor jurídico do Sintraej (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Serviços de Água e Esgotos Sanitários de Joinville) e a diretoria da Companhia Águas de Joinville não resultou em acordo. Assim, o sindicato não descarta a possibilidade de greve, se assim a categoria mobilizada decidir. Uma assembleia dos trabalhadores está sendo convocada para a próxima quarta-feira (15), com local a ser definido ainda, para votar pela greve ou não.
A reunião foi motivada a pedido do Sintraej após a notificação de processo de demissão de cinco funcionários públicos, que teriam tido duas notas “60” consecutivas na avaliação de desempenho anual. O Chuville Notícias publicou reportagem nesta semana falando que o sindicato denunciava irregularidades neste processo, afinal tal situação acarretaria em demissão sem prazo adequado para defesa.
“Na reunião vimos um descaso porque a direção da Companhia não deu respostas objetivas. Os gestores mantiveram a postura de tentar desqualificar o sindicato, assim como tentam desqualificar diariamente os trabalhadores. Nem sequer esclareceram o que acontecerá com os trabalhadores afastados na segunda-feira (2), quando o período de afastamento chegou ao fim. Isso evidencia inclusive que o improviso e a falta de planejamento que imperam nesta gestão”, disse o Sintraej em nota enviada à imprensa.
Impasse
A prefeitura de Joinville disse que nenhum trabalhador foi desligado e que o processo ainda estaria em fase de defesa. Porém o sindicato afirma o contrário: de que trabalhadores continuam sendo demitidos sem possibilidade de se manter no cargo enquanto se defendem.
Desta forma o Sintraej está mobilizando os trabalhadores para comparecerem à assembleia do dia 15. O objetivo será a votação para paralização e greve até que a direção da Águas de Joinville amplie o prazo de defesa, revogue o processo de demissão dos trabalhadores públicos e discuta com a categoria o Plano de Cargos, Carreiras e Salários “sem interferências políticas/ideológicas”, segundo avaliou o sindicato.