A reunião desta quinta-feira (9) entre o setor jurídico do Sintraej (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Serviços de Água e Esgotos Sanitários de Joinville) e a diretoria da Companhia Águas de Joinville não resultou em acordo. Assim, o sindicato não descarta a possibilidade de greve, se assim a categoria mobilizada decidir. Uma assembleia dos trabalhadores está sendo convocada para a próxima quarta-feira (15), com local a ser definido ainda, para votar pela greve ou não.
A reunião foi motivada a pedido do Sintraej após a notificação de processo de demissão de cinco funcionários públicos, que teriam tido duas notas “60” consecutivas na avaliação de desempenho anual. O Chuville Notícias publicou reportagem nesta semana falando que o sindicato denunciava irregularidades neste processo, afinal tal situação acarretaria em demissão sem prazo adequado para defesa.
“Na reunião vimos um descaso porque a direção da Companhia não deu respostas objetivas. Os gestores mantiveram a postura de tentar desqualificar o sindicato, assim como tentam desqualificar diariamente os trabalhadores. Nem sequer esclareceram o que acontecerá com os trabalhadores afastados na segunda-feira (2), quando o período de afastamento chegou ao fim. Isso evidencia inclusive que o improviso e a falta de planejamento que imperam nesta gestão”, disse o Sintraej em nota enviada à imprensa.
Impasse
A prefeitura de Joinville disse que nenhum trabalhador foi desligado e que o processo ainda estaria em fase de defesa. Porém o sindicato afirma o contrário: de que trabalhadores continuam sendo demitidos sem possibilidade de se manter no cargo enquanto se defendem.
Desta forma o Sintraej está mobilizando os trabalhadores para comparecerem à assembleia do dia 15. O objetivo será a votação para paralização e greve até que a direção da Águas de Joinville amplie o prazo de defesa, revogue o processo de demissão dos trabalhadores públicos e discuta com a categoria o Plano de Cargos, Carreiras e Salários “sem interferências políticas/ideológicas”, segundo avaliou o sindicato.
Respostas de 2
Muitos falam que serviço público é teta, aí quando gestores fazem uma avaliação de desempenho visando a eficiência, pensando no respeito ao dinheiro público, aí falam que está errado. Tá certo, apoio essa decisão. Por um serviço público mais eficiente sem Cabide de emprego.
Nojo dessa Cia.
Respeito zero pelo trabalhador e esse sindicato não fica muito atrás.
Vou comemorar muito quando privatizar essa porcaria.